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Recruiting
23.06.2019

Zu früh abgesagt − was mache ich jetzt?

Frage: Ich habe einen Fehler gemacht. Ich hatte mich sehr früh für 3 neue Azubis entschieden, aber jetzt ist einer abgesprungen. Leider hatte ich allen anderen abgesagt, obwohl ein weiterer sehr geeignet war. Raten Sie mir, mit ihm noch einmal den Kontakt aufzunehmen?

Antwort: Unbedingt! Tun Sie das. Denn so handeln Sie im Sinne des Unternehmens. Rufen Sie den damals nicht ganz erfolgreichen Bewerber an und fragen Sie ihn, ob er schon woanders untergekommen ist. Seien Sie in Ihren Formulierungen ehrlich: „Es hat sich herausgestellt, dass wir Ihnen zu früh abgesagt haben.“ So zeigen Sie, dass Sie zu Fehlern stehen, nicht von falschem Stolz gehemmt werden und das Beste aus der Situation machen wollen. Viel Erfolg!

Autor Martin Glania

 

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