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Recruiting

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Ein moderner Recruitingprozess zieht die richtigen Bewerber für Ihre Azubi-Stellen an

Recruiting-Landingpages sind separate Webseiten. Diese sind – neben der eigentlichen Karriereseite Ihres Unternehmens – ganz gezielt auf bestimmte Spezialbereiche in Ihrem Unternehmen, wie etwa Design, oder auf ganz bestimmte Bewerberzielgruppen, wie eben Ihre Azubis, zugeschnitten. Die Plattform Hubspot hat herausgefunden,... Weiterlesen

25.12.2018 83 0
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Noch bis zum 31.12.2018: Trennen Sie sich jetzt von schlechten Auszubildenden

Haben Sie einen neuen Azubi, mit dem es einfach nicht funktioniert? Dann ist jetzt die beste Zeit, um getrennte Wege zu gehen! Denn die Probezeit endet bei Ausbildungsbeginn 1.9.2018 genau zum Ende des Jahres! Falsche Vorstellungen führen zu nachlassenden Leistungen... Weiterlesen

23.12.2018 47 0
jörn buchheim - Fotolia

Ist eine Übernahme in einer anderen Funktion möglich?

Frage: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Lebensmittelproduktion und bilden im Berufsbild Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel aus. Wir würden gerne einen unserer Auszubildenden übernehmen, allerdings in einer anderen Funktion, nämlich als Mitarbeiter in der IT-Abteilung. Ist dies... Weiterlesen

11.12.2018 76 0
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Abwerbung von Azubis: Das sind die Grenzen

Manch ein Arbeitgeber scheut nicht davor zurück, einen potenziellen Arbeitnehmer am Arbeitsplatz auf dem Privathandy anzurufen, um ihn abzuwerben. Das ist allerdings nur zulässig, wenn er sich zu Beginn des Gesprächs erkundigt, ob sich der Arbeitnehmer an einem anderen Ort... Weiterlesen

11.12.2018 88 0
contrastwerkstatt - Fotolia

Vermeiden Sie eine „große Kommunikationslücke“

Es gibt immer noch sehr viele Ausbildungsunternehmen, in denen „das große Schweigen“ zwischen Vertragsunterzeichnung und Ausbildungsbeginn gang und gäbe ist. Doch warum bleiben Unternehmen inaktiv? Und was sind die Folgen? Aber vor allem: Wie können diese vermieden werden? Manche Unternehmen... Weiterlesen

03.12.2018 69 0
pico - Fotolia

Als zertifizierter Ausbildungsbetrieb zu mehr Azubis

Kontakt zu Schulen, Bildungspartnerschaften, Vorzüge wie ein kostenloses Mittagessen, Auslandsaufenthalte oder Prämien für gute Leistungen,… All das sind Maßnahmen, mit denen Betriebe versuchen, an Auszubildende zu kommen. Die Handwerkskammer Konstanz empfiehlt ihren Mitgliedern außerdem, auf Qualität zu setzen. Demnach hilft... Weiterlesen

26.11.2018 83 0