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Recruiting

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10 Tipps für eine zeitgemäße Ausbildung

Um den Fachkräftebedarf von morgen zu decken, muss heute modern und auf qualitativ hohem Niveau ausgebildet werden. Ansonsten ist der Fachkräftemangel vorprogrammiert. Aber welche Maßnahmen helfen, um zunächst die Bewerber und anschließend die Azubis von ihrem Ausbildungsbetrieb und späteren Arbeitgeber... Weiterlesen

15.01.2019 87 0
industrieblick - Fotolia

Ein Tag Azubi: Einblicke in die Ausbildung gewähren

Praktika, Vorstellungsgespräche und Tage der offenen Tür – all das sind Möglichkeiten, Kontakte zu potenziellen Auszubildenden zu bekommen. Außerdem lernen Sie Bewerber dadurch kennen. Eine Alternative hierzu: Sie empfangen Schulabgänger in Ihrem Unternehmen und stellen sie für einen Tag an... Weiterlesen

15.01.2019 72 0
openlens - Fotolia

So initiieren Sie ein Treffen vor Ausbildungsbeginn

Brückenkommunikation direkt – damit meine ich die persönliche Kommunikation unter 4 (oder mehreren) Augen, um die Zeit zwischen Vertragsabschluss und Ausbildungsbeginn zu nutzen. Wenn Sie einen erfolgreichen Bewerber in diesem Zeitraum 1-, 2- oder sogar 3-mal sehen, werden Sie ihm... Weiterlesen

08.01.2019 51 0
Creatix - Fotolia

Die Einstiegsqualifizierung – das sollten Sie beachten

Beachten Sie diese 7 Punkte Ermitteln Sie den Bedarf an Praktikanten, legen Sie Dauer und Beginn der Maßnahmen sowie den jeweiligen Ausbildungsberuf fest. Melden Sie die von Ihnen angebotenen Plätze an Ihre Kammer und an die Agentur für Arbeit und... Weiterlesen

03.01.2019 67 0
Christian Schwier - Fotolia

Was die junge Azubi-Generation von Ihrem Unternehmen erwartet

Es gibt, was Ihre neueste Auszubildendengeneration angeht, eine wichtige Beobachtung, die auch Ihre Ausbildungstätigkeit und Ihr Unternehmen wesentlich beeinflusst! Denn die sogenannte Generation Z hat entweder Ihr Unternehmen schon erobert oder sie tut es bald. Die Generation Z, das sind... Weiterlesen

31.12.2018 82 0
©tomertu - stock.adobe.com

4 lukrative Förderhilfen bei der Jagd auf Ihren nächsten Azubi-Jahrgang

Fachkräftemangel beklagen Unternehmen seit Jahren – vor allem bei der Suche nach talentierten Auszubildenden. Um auf der Jagd nach den Talenten von morgen die Nase vorn zu haben, sollten Sie auch an Fördergelder denken. Möglichkeiten, die Ihnen zur Verfügung stehen,... Weiterlesen

29.12.2018 58 0