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Recht

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Kleiderordnung: Was dürfen Sie (nicht) vorschreiben

Sehr lange Fingernägel werden von manchen Menschen als besonders schön empfunden. Das ist auch vollkommen in Ordnung. Aber: Was, wenn Sie Ihren Azubis vorschreiben wollen, dass (über)lange Fingernägel am Arbeitsplatz nichts zu suchen haben? Oder auffälliger Schmuck? Oder bestimmte Kleidung?... Weiterlesen

28.03.2019 80 0
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Wenn eine Abmahnung unumgänglich ist

 „Lehrjahre sind keine Herrenjahre!“ Kennen Sie dieses Zitat auch noch aus Ihrer Ausbildungs- oder Lehrzeit? Die Ausbildung ist sicher kein Spaziergang. Ständige Doppelbelastung durch Berufsschule und Betrieb sowie private Sorgen (in dieser Zeit auch Geldsorgen) lassen die Gedanken unserer Auszubildenden... Weiterlesen

28.03.2019 77 0
M. Schuppich - Fotolia

Verlängerung der Probezeit nach Krankheit möglich?

Frage: Bei einem meiner Auszubildenden ging die Ausbildung wegen Krankheit nicht wie geplant und formal festgelegt am 1. August los, sondern erst Anfang Oktober. Bis zum Ende der Probezeit wird er im besten Fall nur knapp die Hälfte der Arbeits-... Weiterlesen

19.03.2019 114 0
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Ausbilder zeigt Azubi pikante Urlaubsfotos: Rausschmiss?

Spezielle Verhältnisse zwischen Ausbilder und weiblicher Auszubildenden: Ab wann spricht man von sexueller Belästigung? Und was sind die Folgen? Das Verwaltungsgericht Hannover hat bei dieser Frage im November 2018 klare Maßstäbe festgelegt. Wenn sich ein Ausbilder in besonderem Maße um... Weiterlesen

12.03.2019 118 0
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Muss ich ein vorläufiges Ausbildungszeugnis ausstellen?

Frage: Eine Auszubildende, die wir nach der Ausbildung leider nicht übernehmen können (das weiß sie schon), möchte gerne ein vorläufiges Ausbildungszeugnis haben. Sie wünscht sich ein sogenanntes qualifiziertes Zeugnis, in dem wir auch ihre Leistungen und ihr Verhalten bewerten. Sie... Weiterlesen

12.03.2019 123 0
Fineas

Azubi kündigt: Muss ich nachträglich Zuschläge zahlen?

Frage: Nach 6 Monaten Ausbildung hat einer meiner Azubis gekündigt. Wir haben ihn darauf aufmerksam gemacht, dass das nicht so einfach geht, und auf die gesetzliche Kündigungsfrist von 4 Wochen verwiesen. Da hat er sich einfach krankschreiben lassen – mit... Weiterlesen

05.03.2019 84 0