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Motivation

Robert Kneschke - Fotolia

Teamspiele bringen positive Energie auch im Azubi-Alltag

Teamspiele bewirken viel, um den Zusammenhalt im (Azubi-)Team zu fördern. Die Energie, die dort entsteht, können Sie durch „Wir-Tage“ auch ganz einfach auf den (Ausbildungs-)Alltag übertragen. Ein Wir-Tag findet einmal im Monat in Ihrer Abteilung oder nur in Ihrem Azubi-Team... Weiterlesen

05.03.2019 95 0
Bernd_Leitner - Fotolia

Persönlichkeitsentwicklung: Wenn Sie neben Ihrer Ausbildertätigkeit auch noch Elternersatz sind

Viele Ihrer noch sehr jungen Auszubildenden entwickeln in ihrem Alter Unsicherheiten. Das liegt unter anderem daran, dass sie sich in einer schwierigen Lebensphase befinden. Nichts ist mehr, wie es war. Die kindliche Unbefangenheit weicht einem selbstkritischen Blick. Jugendliche fangen an,... Weiterlesen

26.02.2019 116 0
Gina Sanders - Fotolia

So führen Sie leistungsschwache Azubis

Bei Ihren weniger leistungsstarken Auszubildenden ist es wichtig, Anzeichen einer Überforderunng zu erkennen. Das gilt sowohl für die Berufsschulleistungen als auch für betriebliche Tätigkeiten. Gibt es Indizien dafür, dass es alles andere als rund läuft, zum Beispiel mehrere mangelhafte Klassenarbeiten... Weiterlesen

19.02.2019 79 0
fotogestoeber - Fotolia

Wie Sie Leistungsträger führen und begeistern

Ihre besten Auszubildenden stellen die höchsten Ansprüche an Sie und die Qualität der Ausbildung. Das gilt auch dann, wenn diese Ansprüche nicht konkret formuliert werden. Sorgen Sie daher möglichst durchgängig für ein hohes Ausbildungsniveau. „Das läuft schon. Es gibt keine... Weiterlesen

12.02.2019 92 0
© by Daniel Berkmann

So belohnen Sie Ihren besten Azubi

Als Ausbildungsbetrieb sollten Sie stets Anreize setzen. Damit locken Sie zum einen Bewerber an. Und zum anderen motivieren Sie auch im Rahmen der Ausbildung, sich anzustrengen und Leistung zu zeigen. Ein solches Anreizsystem kann ziemlich viel Aufmerksamkeit erregen. So gibt... Weiterlesen

12.02.2019 70 0
Gernot Krautberger - Fotolia

Ein Azubi hinkt hinterher? So kann ein Mentoring-Programm helfen

Gute Mentoring-Programme sind extrem hilfreich für jüngere Mitarbeiter wie Ihre Azubis. Mentoring bedeutet, dass ein erfahrener Mitarbeiter einen Azubi „unter seine Fittiche“ nimmt, ihn über einen längeren Zeitraum hinweg unterstützt und ihm bei der Ausbildung und beruflichen Entwicklung hilft. Die... Weiterlesen

12.02.2019 66 0