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Motivation

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Erste Signale ernst nehmen – Ausbildungsabbruch verhindern

Der Berufsbildungsbericht 2018 hat – wie schon erwartet – negative Zahlen belegt: Jedes 4. Ausbildungsverhältnis wird vorzeitig gelöst. Die Initiative für einen Abbruch der Ausbildung geht dabei verhältnismäßig oft vom Auszubildenden selbst aus. Solche Vertragsauflösungen schaden jedoch vor allem den... Weiterlesen

10.07.2018 434 0
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Schmieden Sie optimistische Pläne für das 3. Ausbildungsjahr

Der Wechsel in das neue und letzte Ausbildungsjahr ist ein guter Zeitpunkt, mit dem Auszubildenden über seine Zukunft zu sprechen. Dabei sollen keineswegs in erster Linie Probleme thematisiert werden. Ein Gespräch sollte vielmehr Perspektiven aufzeigen und damit in grundsätzlich positiver... Weiterlesen

03.07.2018 264 0
Mellimage

Ideen für eine materielle Belohnung für Azubis gesucht

Frage: Ich möchte gern leistungsstarke Azubis mit einer besonderen Zulage belohnen. Mir ist klar, dass ich den Auszubildenden keine Sonderzahlungen gewähren kann. Kann ich mein Lob und meine Anerkennung zusätzlich mit einer Sachzuwendung verstärken? Antwort: Das ist möglich, z. B.... Weiterlesen

03.07.2018 684 0
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Durchhänger in der Ausbildung – erkennen und gegensteuern

Vor allem in der ersten Phase der Ausbildung besteht die Gefahr, dass ein Azubi eine kleinere oder größere Ausbildungskrise überstehen muss. Sie als Ausbilder sind dann besonders gefordert. Die Probezeit ist überstanden, der Alltag ist bei den Auszubildenden eingekehrt. Das... Weiterlesen

26.06.2018 304 0
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Weniger Krisen und Abbrecher dank Ausbildungs-Coach

Ein „Durchhänger“ während der Ausbildung ist normal. Den kann jeder einmal durchleben. Für die Auszubildenden des Werkhofs in Darmstadt, die hier in überbetrieblicher Ausbildung eine Lehre durchlaufen, hat man sich etwas Besonderes überlegt, um das „Schwächeln“ zu überbrücken. Jeder erhält... Weiterlesen

19.06.2018 285 0
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Dauerhafte Motivation durch den „IKEA“-Effekt

Der US-Psychologe Dan Ariely ist in seinem neuen Buch „Payoff: The Hidden Logic That Shapes Our Motivations“ der Frage nachgegangen: „Was motiviert Mitarbeiter wirklich?“ Seine für Ihre Ausbildungspraxis nutzbaren Antworten: Motivation ist fragil und leicht zerstörbar. Deshalb ist es bei... Weiterlesen

19.06.2018 303 0