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Motivation

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Die 6 Phasen des idealen Kritikgesprächs mit Ihrem Azubi

Äußern Sie im Gespräch mit Ihrem Auszubildenden Kritik, wird sich der Azubi wahrscheinlich wehren. Damit Ihnen das Kritikgespräch nicht entgleitet, sollten Sie das Kritikgespräch in folgende 6 Phasen einteilen: Phase 1: Kommen Sie nach kurzer Begrüßung zur Sache und beschreiben Sie,... Weiterlesen

21.08.2019 14 0
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Ausbildungseinstieg – so leicht wie möglich machen

Bei manchen Jugendlichen führt der Wechsel von der Schule in das Berufsleben erst einmal zu einer erheblichen Verunsicherung. Die Zusammenarbeit mit Kollegen, aber auch mit Vorgesetzten ist ungewohnt. Und das bisherige Leben wird vollkommen umgekrempelt: Muss er bei Ihnen doch... Weiterlesen

07.08.2019 62 0
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Demotivation vermeiden – so geht es

Vermeiden Sie alles, was zur Demotivation Ihrer Azubis führen könnte, beispielsweise einsame Entscheidungen oder eine intransparente Informationspolitik. Was bei Auszubildenden garantiert Demotivation hervorruft häufige Kontrollen und ständiges Eingreifen in die übertragenen Aufgabenbereiche Vorenthalten von Informationen und eigenem Wissen ungerechte Behandlung... Weiterlesen

24.07.2019 256 0
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Das sind die 5 Grundregeln des Lobens

Ein Lob ist für Ihren Azubi eine positive Rückmeldung zu seiner Arbeit. Was für Sie lediglich eine kurze Aussage sein kann, beschäftigt Ihren Azubi oft noch lange Zeit. Achten Sie deshalb ganz besonders auf die 5 Grundregeln des Lobens. Loben... Weiterlesen

23.07.2019 310 0
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Erfolgreiche Feedbackgespräche bei Azubis umsetzen

Es ist eines Ihrer wichtigsten Führungsinstrumente: Ein professionelles Feedbackgespräch kann Ihre Azubis motivieren, eine Kurskorrektur bewirken oder Konfliktsituationen vorbeugen. Zudem stärkt der regelmäßige Austausch die Bindung des Auszubildenden an Ihr Unternehmen. Für eine realistische Einschätzung der Arbeitsleistung Ihrer Auszubildenden sind... Weiterlesen

09.07.2019 655 0
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3 Tipps, wenn ein Azubi zu oft schweigt

Auszubildende, die sehr schweigsam sind, können zum Problem werden. Es ist schwierig, etwas über sie zu erfahren und festzustellen, wie wohl sie sich im Unternehmen fühlen. Es ist schon häufig vorgekommen, dass ein solcher Auszubildender plötzlich kündigt und der Ausbildungsverantwortliche... Weiterlesen

01.07.2019 146 0
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