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Ausbildungsmarketing
09.02.2019

Wie mache ich den Ausbildungsbetrieb zum Traumbetrieb?

Frage: Sie haben bereits darüber berichtet, dass man die Ausbildung für den Azubi zum Traumberuf machen solle. Können Sie darauf bitte noch etwas näher eingehen?

Antwort: Sehr gern. Mit den folgenden 5 Tipps kommen Sie dem Traumberuf näher.

1. Tipp: Überprüfen Sie Ihr eigenes Verhalten

Wie stolz sind Sie auf Ihren Betrieb/Ihren Arbeitsplatz? Nur wenn Sie mit einer positiven Einstellung zur Arbeit gehen und sich positiv über Ihren Arbeitgeber äußern, können Sie dies auch Ihren Azubis vermitteln.

Achtung! Verzichten Sie insbesondere im Beisein des Azubis auf abwertende Bemerkungen über den Betrieb, die Arbeitsbedingungen, die Marktsituation etc.

2. Tipp: Versuchen Sie, dem Azubi einen möglichst großen Freiraum zu geben

Und zwar so weit, dass er Aufgaben und Lösungen zu einem möglichst großen Teil selbst finden und erarbeiten kann.

3. Tipp: Formulieren Sie Ihre Arbeitsaufträge mit Bedacht

Binden Sie Aufgabenstellungen immer in den betrieblichen Ablauf ein. Stellen Sie den Zusammenhang des Arbeitsschritts zum Betriebserfolg her. Ihr Azubi muss von Anfang an das Gefühl haben, ein wichtiges Teammitglied zu sein.

 

4. Tipp: Verstärken Sie Ihre Employer-Branding-Maßnahmen

Diese sind nicht nur wichtig für die zukünftigen Bewerber – sie sorgen auch dafür, dass Ihren aktuellen Azubis der Wert ihres Ausbildungsplatzes vor Augen geführt wird.

5. Tipp: Stellen Sie die Extra-Leistungen immer wieder deutlich heraus

Damit sind die Leistungen gemeint, die Ihr Betrieb den Azubis neben den klassischen Ausbildungsleistungen bietet (wie Vergünstigungen im Fitness-Studio oder das Bereitstellen eines E-Bike-Pools).

Autor: Günter Stein

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