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Recht
11.07.2019

Azubi will Urlaub ausbezahlt bekommen- geht das?

Frage:

Wir haben im Moment so viel zu tun, dass wir auf jede
Arbeitskraft angewiesen sind. Natürlich kann ich unserem
Azubi nicht anbieten, seinen Urlaub gegen „Bares“ zu tauschen.
Was aber ist, wenn der Auszubildende selbst sagt, er
hätte lieber das Geld anstatt des Urlaubs? Wenn wir uns einig
sind, kann ich das doch wohl machen, oder?

Antwort:

Nein, auch wenn beide Seiten damit einverstanden
sind und gegenseitiges Einvernehmen über dieses Angebot
herrscht, geht es nicht. Urlaub dürfen Sie nur in wenigen Ausnahmefällen
auszahlen. Ansonsten gilt der Grundsatz: Urlaub
soll – gerade bei jungen Menschen in der Ausbildung – der
Erholung dienen und darf deshalb nicht ausgezahlt werden.
Eine finanzielle Urlaubsabgeltung durch Zahlung von Geldbeträgen
statt Freizeit und Erholung widerspricht nämlich
dem Bundesurlaubsgesetz und ist nach §§ 8, 7 Abs. 4 BUrlG
nicht zulässig (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.3.2006,
Az. 9 AZR 312/05).

 

Autor: Günter Stein

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