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Ausbildungsqualität

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Verbal-Angriff durch Azubi: So reagieren Sie richtig

Manche Auszubildende haben einfach eine „große Klappe“. Das muss nicht unbedingt negativ sein. Viele leisten damit wertvolle Beiträge und sorgen auch mal für Belustigung. Allerdings kommt es durchaus vor, dass ein Azubi mit einem Verbal-Angriff  über die Stränge schlägt –... Weiterlesen

14.12.2019 3 0
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3 Tipps, wie Sie Ihre Azubis zum Berufsschulbesuch „anhalten“

Nach dem Berufsbildungsgesetz haben Sie die Pflicht, Ihre Azubis zum Berufsschulbesuch anzuhalten. Dieser Verpflichtung kommen Sie nach, indem Sie die folgenden Tipps beherzigen: Tipp 1: Zeigen Sie Interesse an der Berufsschule: Einerseits informieren Sie darüber, wann genau der Unterricht stattfindet.... Weiterlesen

11.12.2019 18 0
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Immer wieder Probleme mit Smartphones? Schaffen Sie eindeutige Regeln!

Jugendliche und Smartphones – beides gehört irgendwie zusammen. Im Rahmen der Ausbildung sollte es allerdings Einschränkungen geben. Schließlich müssen sich Auszubildende dem Arbeiten und Lernen widmen. Folgende 4 Regeln werden Ihnen helfen, die Probleme mit Smartphones zu minimieren: 1. Handys... Weiterlesen

26.11.2019 43 0
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Schaffen Sie Klarheit für das Jahr 2020

Nehmen Sie den Jahreswechsel zum Anlass, um sich Gedanken über jedes Ausbildungsverhältnis zu machen. Führen Sie Gespräche mit jedem einzelnen Ihrer Auszubildenden zu dessen Perspektive.So schaffen Sie die Klarheit, die Ihre Azubis sich wünschen. Das betrifft insbesondere folgende Maßnahmen: Prüfen... Weiterlesen

24.11.2019 68 0
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Klassischer Problem-Azubi: Mit diesen 3 Tipps bekommen Sie gemeinsam die Kurve

Wenn es in einem Ausbildungsverhältnis Probleme gibt, dann sind diese auch lösbar – zumindest meistens. Wichtig ist, die Probleme rechtzeitig zu erkennen, mit dem Azubi darüber zu sprechen und Gegenmaßnahmen zu entwickeln. Warten Sie nicht, bis zu viel Porzellan zerschlagen... Weiterlesen

22.11.2019 68 0
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Bore-out – auch eine Gefahr für Ihre Azubis?

Unterforderung ist genauso gefährlich wie Überforderung, wird aber noch seltener frühzeitig erkannt. Aus lauter Vorsicht, die eigenen Mitarbeiter und Auszubildenden nicht durch zu viele oder zu anspruchsvolle Aufgaben zu überfordern, kommt es leicht zum gegenteiligen Effekt: Jeder 10. Beschäftigte leidet... Weiterlesen

21.11.2019 100 0
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