Wie können Sie wirklich und ehrlich erfahren, was Auszubildende über ihre Ausbildung denken? In welcher Atmosphäre sehen sich die jungen Menschen in der Lage, sich kritisch mit ihrem Ausbildungsbetrieb auseinanderzusetzen und darüber zu kommunizieren? Eine Möglichkeit hierzu wäre: Gemeinsam mit... Weiterlesen
Die Deutsche Bank ist heute kaum mehr Vorbild für andere Unternehmen – zu negativ waren die Schlagzeilen in den letzten Jahren. Wenn aber ein ehemaliger Auszubildender Vorstandsvorsitzender des größten deutschen Kreditinstituts wird, dann ist das schon was. Und Sie sollten... Weiterlesen
Wer mit sogenannten deutschen Tugenden wie Pünktlichkeit, Sauberkeit und Zuverlässigkeit wirbt, der ist von gestern oder? Dass das nicht so sein muss, zeigt die Glaserei Sterz. Der Betriebsinhaber warb mit solchen Tugenden – und forderte diese Eigenschaften von seinen Bewerbern... Weiterlesen
Das BMW-Werk Regensburg hat bereits zum 18. Mal einen Tag der Arbeitssicherheit veranstaltet. Dabei wurden Preise an Unternehmensbereiche vergeben, die über einen besonders langen Zeitraum ohne Arbeitsunfall waren. Spezielle Schulungen und Aktionen mit Azubis haben zuletzt zu außergewöhnlichen Erfolgen geführt.... Weiterlesen
Azubis eines Unternehmens oder einer Unternehmensgruppe sollten sich kennen. Das gilt für die verschiedenen Berufsfelder, Standorte und Filialen. Aber auch die Azubis von Tochter- und Schwesterunternehmen sollten sich hin und wieder treffen. Wer es schafft, alle seine Azubis an einen... Weiterlesen
Vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen beim Thema Ausbildungsmarketing zunehmend vor großen Herausforderungen: Fachkräftemangel und Digitalisierung betreffen alle Branchen und Sektoren. Eine neue Broschüre zeigt Ihnen Wege auf, wie Sie mit dem Thema Nachhaltigkeit mehr junge Menschen ansprechen... Weiterlesen
