0228–9550120 ausbildernews@vnr.de
ellagrin - Fotolia
Ausbildungsmarketing
26.09.2018

Instagram: Wie Sie diesen Trend gezielt für Ihr Ausbildungsmarketing nutzen

Ausbildungsmarketing über Instagram – das ist möglich, will aber gut überlegt sein. Wie genau lässt sich das an welchen Orten risikolos bewerkstelligen? Zu positiven Ergebnissen werden Sie kommen, wenn Sie gezielt attraktive Orte im Betrieb „instagramisieren“.

Es ist in der Tat ein Trend im Anfangsstadium: Mit Bildern, die über soziale Netzwerke verbreitet werden, soll das Personal- und Ausbildungsmarketing vorangetrieben werden. Bilder haben gegenüber Texten den Vorteil, dass sie ohne großen Aufwand Informationen übermitteln und Themen emotionalisieren. Da es heutzutage darüber hinaus kein Problem und sogar üblich ist, Bilder über Facebook, Instagram & Co. zu verbreiten, ist der Weg über soziale Netzwerke vorgezeichnet.

Außergewöhnliche Idee: Selfie-Spots in Arbeitsräumen

Wie kürzlich im Informationsdienst TrendScanner zu lesen war, hat der Softwarehersteller Adobe in seiner Zentrale in Kalifornien Räume mit interaktiven Kunstwerken ausgestattet. Die Mitarbeiter sollen diese gezielt für Selfies nutzen. Interessant ist auch die Idee des Medienunternehmens BuzzFeed: Es hat in seinen Büros sogenannte Selfie-Spots als Punkte auf dem Fußboden markiert. Die Mitarbeiter stellen sich auf diese Spots und posieren vor einem Hintergrund. Dieser ist ansprechend gestaltet, weckt Emotionen, transportiert Botschaften und macht neugierig.

 

Übrigens: Für das Herrichten von Räumen gibt es in Fachkreisen bereits einen spezifischen Begriff. Man spricht davon, etwas instagramgerecht zu gestalten („to make something instagrammable“).

Beachten Sie: In Deutschland gelten strengere Datenschutzregeln als in den USA. Insofern sollten Sie einiges beachten, wenn Sie Mitarbeiter gezielt zu bestimmten Fotos für Instagram bewegen möchten. Die Selfie-Spots sind natürlich nur dort und so zu markieren, dass kein Know-how, keine Betriebsgeheimnisse und keine persönlichen Daten nach außen dringen. Darüber hinaus haben die Mitarbeiter, die diese Möglichkeit nutzen, darauf zu achten, das Persönlichkeitsrecht von Kollegen nicht zu beschneiden. Etwa, indem diese ohne deren Zustimmung ebenfalls erkennbar abgebildet werden.

 

Lässt sich Ihr Unternehmen instagramgerecht gestalten?

Wäre es nicht ein tolles Azubiprojekt, einen bestimmten Raum, eine Produktionsstätte oder eine andere attraktive Location in Ihrem Unternehmen instagramgerecht gestalten zu lassen? Sind Ihre Auszubildenden internetaffin, begeistert von Social Media und verantwortungsbewusst genug, um ein solches Projekt zu realisieren? Wenn Sie die Voraussetzungen als erfüllt ansehen, dann wagen Sie doch ein solches Projekt.

Mein Tipp: Wenn Sie Selfie-Spots im Räumen markieren, die für Besucher zugänglich sind, können Sie den positiven Effekt möglicherweise vervielfachen.

 

Autor: Martin Glania

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Weitere Beiträge zu diesem Thema

 

23.10.2017
Teamfähigkeit gefördert – Ausbildungsmarketing gestützt

Wer seine Auszubildenden frühzeitig zu Teamplayern macht, der profitiert langfristig davon: Teamfähigkeit gehört heute zu den wichtigsten Schlüsselqualifikationen, die sich ein junger Mensch aneignen kann. Wer seinen Azubis... Weiterlesen

23.10.2017
Musterabmahnung sexuelle Belästigung

Frage: Ich habe eine ungewöhnliche Anfrage an Sie: Eine Auszubildende macht sich ganz extrem an einen Kollegen aus meiner Abteilung, der sie momentan als Pate betreut, „ran“. Vermutlich erhofft sie sich dadurch Vorteile. Nun... Weiterlesen

23.10.2017
Projekt „Alt lernt von jung“ − So sieht Weiterbildung für Azubis aus

Die Generation der Azubis, die jetzt ins Berufsleben einsteigt bzw. noch einsteigen wird, ist technisch sehr versiert und mobil. Sie ist anspruchsvoll. Sie ist bereit, Spitzenleistung zu bringen, möchte dafür aber auch konkret... Weiterlesen