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Motivation
15.05.2018

Alltagstaugliche Motivationsspritzen für Ihre Azubis

Frage: Ich tue mich schwer damit, meinen Azubis Respekt und Wertschätzung für die geleistete Arbeit zu zollen, ohne dass es aufgesetzt wirkt. Wie formuliere ich ein „Gut gemacht!“ noch motivierender?

Antwort: Im Alltag Ihre Azubis einfach mal „so nebenher“ und doch motivierend zu loben funktioniert z. B. mit folgenden Formulierungen:

  • „Großartig – ich wusste, dass ich mich auf Sie/dich verlassen kann/dass Du das allein packst.“ Eine Formulierung, mit der Sie nicht nur Ihre Anerkennung für eine herausragende Leistung zum Ausdruck bringen, sondern Ihrem Azubi auch Ihr Vertrauen aussprechen.
  • „Respekt! Ich bin wirklich beeindruckt, wie Sie in so kurzer Zeit die Aufgabe gestemmt haben.“ Ein sehr schönes Feedback, dass jeden Auszubilden stolz macht.
  • „ Genau so habe ich es mir vorgestellt. Mit diesem Satz zeigen Sie, dass die Leistung 100 %ig Ihren Erwartungen entspricht.
  • „Ich weiß, dass ich fast Unmögliches verlangt habe. Aber ich wusste auch: Wenn jemand das schaffen kann, dann sind Sie es!“ Sagen Sie offen, wie schwer die Aufgabe zu lösen war, und geben Sie Ihrem Auszubilden das Gefühl, einzigartig zu sein.
  • „ Wirklich genial, wie Sie das hinbekommen haben. Ich bin froh, dass Sie bei uns in der Abteilung sind!“ Ein Lob, das sich nicht nur auf eine herausragende Leistung bezieht, sondern mit dem Sie auch Ihre persönliche Anerkennung zum Ausdruck bringen.

Weitere Motivationsspritzen finden Sie hier!

Autor: Günter Stein

 

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