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Allgemein

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Deshalb sollten Sie Urlaubsanträge sofort bearbeiten

Geben Auszubildende Urlaubsanträge bei Ihnen ab, dann sollten Sie sich mit der Genehmigung oder der Ablehnung nicht allzu viel Zeit lassen. Es gibt zwar keine gesetzliche Vorgabe, in welchem Zeitraum ein Urlaubsantrag zu bearbeiten ist. Aber es gibt gute Gründe,... Weiterlesen

10.06.2019 157 0
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5 Tipps gegen hohe Abbrecherquoten

Frage: Wir haben im Betrieb sehr hohe Abbrecherquoten bei den Azubis. Können Sie uns Anregungen geben, wie wir dagegen vorgehen können? Was machen andere Firmen? Antwort: Sie sind nicht der einzige Betrieb, dem es so geht. Bundesweit kämpfen Unternehmen mit... Weiterlesen

08.06.2019 89 0
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„Sie lügen“ – Abmahnung rechtens?

Wer einen anderen einer Lüge bezichtigt, ohne dafür eine Grundlage zu haben, der hat eine Grenze überschritten. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz hat für einen solchen Fall eine Abmahnung als rechtens eingestuft (5 Sa 77/18 vom 12.7.2018). Eine Mitarbeiterin im Qualitätsmanagement... Weiterlesen

19.05.2019 90 0
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Tragen Ihre Azubis auffällige Dienstkleidung?

Wenn sich Auszubildende oder normale Arbeitnehmer vor und nach der Arbeit im Unternehmen umziehen, weil sie Dienstkleidung tragen müssen, führt das immer wieder zu Auseinandersetzungen. Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat jüngst allerdings ein deutliches Signal gesetzt. Und zwar zugunsten... Weiterlesen

11.04.2019 106 0
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Setzen Sie Ihre Handschrift ein – für ein Extralob

Auszubildende, die besondere Leistungen erbringen, sollten auch auf besondere Art und Weise gelobt werden. Das geht im persönlichen Gespräch – und noch besser im Rahmen eines Meetings, damit auch Kollegen erfahren, wie gut ein Azubi seine Aufgaben meistert. Noch ungewöhnlicher... Weiterlesen

11.12.2018 215 0