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November 2019

ilro - Fotolia

Ständige Streitereien: Versetzung möglich?

Eine Arbeitnehmerin war als Köchin beschäftigt und geriet immer wieder in Streit mit ihrer Küchenleiterin. Der Arbeitgeber wollte sich das nicht länger ansehen und versetzte die Köchin an einen anderen Standort. Hierfür musste diese einen längeren Anfahrtsweg zur Arbeit in... Weiterlesen

30.11.2019 80 0
©strichfiguren.de - stock.adobe.com

Wie Sie einen Netzwerkabend für Ihre Azubis veranstalten – und nachhaltig davon profitieren

Spaß haben, Kontakte knüpfen, sich im Wettbewerb messen, über den eigenen Horizont hinausblicken – das alles kann ein Azubi-Netzwerkabend mit sich bringen. Im Landkreis Gifhorn hat eine solche Veranstaltung bereits zum 2. Mal stattgefunden – und 60 Auszubildende aus Unternehmen... Weiterlesen

29.11.2019 110 0
Robert Kneschke - Fotolia

Schriftlicher Ausbildungsnachweis: 5 zentrale Fakten, die Sie kennen sollten

Probleme rund um den schriftlichen Ausbildungsnachweis gibt es in fast jedem Ausbildungsunternehmen. Diese Probleme sind häufig hausgemacht. Denn, wenn der Azubi und Sie  die folgenden 5 Fakten verinnerlichen ,  dann ist der schriftliche Ausbildungsnachweis kein problembehaftetes Thema mehr: Der Azubi... Weiterlesen

28.11.2019 145 0
DOC RABE Media - Fotolia

Arbeitszeugnis auf gelochtem Geschäftspapier?

Auf Formalien kommt es häufig auch beim Arbeitszeugnis an. So darf ein Zeugnis etwa keine Flecken, Ausbesserungen oder Streichungen aufweisen. Was aber ist, wenn das Papier, auf dem das Arbeitszeugnis gedruckt ist, eine Lochung hat, die die Abheftung erleichtern soll?... Weiterlesen

27.11.2019 105 0
WavebreakMediaMicro - Fotolia

Immer wieder Probleme mit Smartphones? Schaffen Sie eindeutige Regeln!

Jugendliche und Smartphones – beides gehört irgendwie zusammen. Im Rahmen der Ausbildung sollte es allerdings Einschränkungen geben. Schließlich müssen sich Auszubildende dem Arbeiten und Lernen widmen. Folgende 4 Regeln werden Ihnen helfen, die Probleme mit Smartphones zu minimieren: 1. Handys... Weiterlesen

26.11.2019 121 0
Gina Sanders - Fotolia

Unterschrift unter Kündigung nicht lesbar: Was sind die Folgen?

Es ist sehr schwer, einem Auszubildenden nach der Probezeit zu kündigen. Liegt allerdings ein Kündigungsgrund vor, dann sollte die Durchführung nicht an Formalien scheitern. Eine bislang wenig beachtete Formalie hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg in einem aktuellen Urteil beleuchtet (10... Weiterlesen

25.11.2019 97 0
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