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  2. 2019
  3. August

August 2019

Cmon - Fotolia

Durch diese wirksamen Maßnahmen vermeiden Sie drohende Überlastung bei Azubis

Bei bester Auftragslage entsteht schnell psychische Überlastung bei Ihren Kollegen und natürlich auch bei Ihren Auszubildenden, denn jedes Unternehmen muss in diesem Fall die Chance ergreifen und daraus Erträge erwirtschaften. Noch schlimmer wird es, wenn die psychische Überlastung an die... Weiterlesen

31.08.2019 69 0
Trueffelpix - Fotolia

5 Regeln für Ihr Führungsverhalten

Menschen zu führen bedeutet eine große Verantwortung und ist mitunter nicht immer einfach. Gerade, wenn es sich um das Führen und Anleiten von jungen, arbeitsunerfahrenen Menschen wie Auszubildenden handelt, sollten Sie Ihr Führungsverhalten in regelmäßigen Abständen reflektieren und dabei die... Weiterlesen

30.08.2019 61 0
guukaa - Fotolia

Werben Sie für Ihren Tag-der-offenen-Tür: „Die Zukunft hat noch Plätze frei“

Wie spreche ich Azubis am besten an, wenn ich Interesse am Tag-der-offenen-Tür meines Unternehmens wecken will? Woran hängt es, ob ein junger Mensch Lust hat, einen potenziellen Ausbildungsbetrieb kennenzulernen? Die Antwort auf diese Fragen ist recht einfach: Häufig sind es... Weiterlesen

29.08.2019 64 0
Sven Weber

Der Urlaub Ihres Azubis droht zu verfallen? So intervenieren Sie!

Arbeitnehmer müssen ihren Urlaub immer innerhalb des Jahres nehmen, dem er zugeordnet ist. In vielen Fällen besteht noch eine Übertragungsfrist auf das nächste Jahr, die häufig am 31. März endet. Anschließend droht der Urlaub zu verfallen. Das sollte nicht passieren... Weiterlesen

28.08.2019 53 0
©danielabarreto - stock.adobe.com

Burn-out auf den Punkt gebracht: Beherzigen Sie diese 3 wichtigen Tipps

Über die Hinweise zu den Themen Helfersyndrom, Perfektionismus und schädliche Einstellungen zur Arbeit hinaus helfen Ihnen folgende Tipps, um einen Burn-out zu verhindern: Tipp 1: Haben Sie sich und Ihr Ausbildungspersonal stets kritisch im Blick – vor allem was Überforderungssymptome... Weiterlesen

27.08.2019 30 0
M. Schuppich - Fotolia

Was Eltern von minderjährigen Azubis wissen sollten

Auszubildende unter 18 Jahren sind noch nicht voll geschäftsfähig. Daher haben auch ihre gesetzlichen Vertreter, in der Regel die Eltern, den Ausbildungsvertrag mit unterschrieben. Deshalb sollten Sie die Eltern von minderjährigen Azubis über wichtige Belange der Ausbildung informieren. Dazu zählen... Weiterlesen

26.08.2019 66 0
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