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Januar 2019

Gina Sanders - Fotolia

4 Tipps für den Fall, dass Sie bei Ihrem Azubi eine Suchterkrankung vermuten

Alkohol, Marihuana, Aufputschmittel, Tabletten – die Palette an Möglichkeiten, in eine Sucht zu geraten, ist gerade für junge Menschen groß. Fast automatisch haben sie mit dem einen oder anderen Suchtmittel zu tun. Dabei muss der gelegentliche Kontakt nicht schädlich sein.... Weiterlesen

25.01.2019 126 0
© Robert Kneschke

Azubi-Social-Day – eine Idee mit Außenwirkung

„Tue Gutes und rede darüber.“ Nach dieser Devise verfahren Unternehmen, die sich gerne sozial engagieren und als Nebeneffekt ihr Renommee aufwerten. Gerade Ausbildungsunternehmen, die auf sich aufmerksam machen wollen, sollten ebenfalls in diese Richtung denken. Soziale Projekte mit jungen Menschen... Weiterlesen

24.01.2019 122 0
ISO K° - photography - Fotolia

Hartes Brot: So führen Sie das Nichtübernahme-Gespräch mit Ihrem Azubi

Zahlreiche Auszubildende wollen nach der Ausbildung im Betrieb bleiben. Sie machen sich Hoffnung, einen unbefristeten Vertrag zu erhalten. Vielen gelingt das – schon aus demografischen Gründen. Umso schmerzlicher ist es dann, wenn der eine oder andere Azubi durch das Raster... Weiterlesen

23.01.2019 113 0
fotomek - Fotolia

Dürfen unsere Azubis streiken?

Frage: Für das kommende Frühjahr rechnen wir in unserem Unternehmen mit Arbeitskämpfen. Jetzt hat mir der Betriebsrat angedroht, dass sich auch die Auszubildenden beteiligen würden – das sei rechtens. Ich habe da allerdings meine Zweifel und würde das gerne verhindern.... Weiterlesen

22.01.2019 92 0
helix - Fotolia

3 Tipps, damit Ihr Azubi von seinem Arbeitsauftrag begeistert ist

Nicht alle Arbeiten, die Sie Auszubildenden geben, sind attraktiv. Das ist auch nicht tragisch. Denn zu einer Ausbildung gehört es auch, unangenehme Dinge zu erledigen. Auch die müssen Sie in Auftrag geben – am besten aber so, dass der Azubi... Weiterlesen

22.01.2019 110 0
contrastwerkstatt - Fotolia

10 Tipps für eine zeitgemäße Ausbildung

Um den Fachkräftebedarf von morgen zu decken, muss heute modern und auf qualitativ hohem Niveau ausgebildet werden. Ansonsten ist der Fachkräftemangel vorprogrammiert. Aber welche Maßnahmen helfen, um zunächst die Bewerber und anschließend die Azubis von ihrem Ausbildungsbetrieb und späteren Arbeitgeber... Weiterlesen

15.01.2019 137 0