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Januar 2019

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Über- und Unterforderung in der Ausbildung: Erfolgreich gegensteuern

Manche Auszubildenden brauchen länger, um bestimmte Ausbildungsinhalte zu verinnerlichen, manche sind viel schneller als Ihre Azubi-Kollegen. Der Gesetzgeber sieht für solche Fälle eine Verlängerung oder Verkürzung der Ausbildungszeit vor. Beide Optionen sind an bestimmte Vorgaben geknüpft. Prüfen Sie, ob Ihr... Weiterlesen

31.01.2019 187 0
industrieblick - Fotolia

Methode Betriebserkundung: So erfahren Ihre Azubis mehr

Sind Sie Ausbilder in einem mittleren oder großen Ausbildungsunternehmen? Gibt es Bereiche, in die Auszubildende niemals Einblick haben? Gibt es dort interessante Dinge zu entdecken und zu erklären? Dann ist die zur Wissensvermittlung anerkannte Methode Betriebserkundung für Ihre Auszubildenden wahrscheinlich... Weiterlesen

30.01.2019 129 0
Minerva Studio - Fotolia

„In 5 Jahren vom Azubi zum Chef“: So berichten Sie über betriebsinterne „Helden“

Nach der Ausbildung eine steile Karriere – dieser Glaube fehlt vielen jungen Menschen und häufig auch deren Eltern. In Ihrem Unternehmen ist genau das jedoch tatsächlich möglich? Dann sollten Sie damit an die Öffentlichkeit. Denn das folgende Best-Practice-Beispiel zeigt: Die... Weiterlesen

29.01.2019 176 0
Woodapple - Fotolia

Azubis über 40: Warum sie großes Potenzial bieten

Warum nicht Auszubildende einstellen, die deutlich älter sind als üblich? Das Risiko, das Sie hierbei eingehen, ist überschaubar. Dazu profitieren Sie von einer gehörigen Portion Berufserfahrung, die so ein Auszubildender mit sich bringt. In Zeiten des Fachkräftemangels sind Azubis über... Weiterlesen

28.01.2019 161 0
©bierwirm - stock.adobe.com

Azubi verliert Generalschlüssel: Wer haftet?

Ein Auszubildender macht einen Fehler, und der daraus folgende Schaden ist groß. Muss er Ihnen diesen Schaden ersetzen? Das kommt darauf an, wie fahrlässig er gehandelt hat. Ein Fall, den das Landesarbeitsgericht (LAG) Mecklenburg-Vorpommern entschieden hat, zeigt, dass ein solcher... Weiterlesen

27.01.2019 207 0
contrastwerkstatt - Fotolia

Mit diesen 5 Regeln ersticken Sie und Ihre Azubis eine Krise im Keim

Es ist für jedes Ausbildungsverhältnis am besten, eine Ausbildungskrise von vornherein zu verhindern. Das gelingt Ausbildungsunternehmen vor allem dann, wenn es klare Regeln gibt. An diese Regeln muss sich jeder – vom Auszubildenden über den Vorgesetzten und Ausbilder bis zum... Weiterlesen

26.01.2019 132 0
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