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  2. 2018
  3. November

November 2018

©contrastwerkstatt - stock.adobe.com

Durch individuelle Förderung zu mehr Motivation

Viele Auszubildende wollen etwas erreichen. Möglicherweise bekommen sie mit, dass das in Ihrem Unternehmen möglich ist. Sie bekommen aber auch mit, dass es Azubis auf dem Weg nach oben besonders schwer haben. Eine Ausbildung ist in den Augen vieler Verantwortlicher... Weiterlesen

26.11.2018 151 0
©contrastwerkstatt - stock.adobe.com

So gelingen Ihnen schwierige Gespräche mit Ihren Azubis

Schlechte Nachrichten zu überbringen ist immer eine unangenehme Aufgabe. Wer je eine wirklich schlechte Nachricht erhalten hat, weiß: Die Art und Weise, wie sie übermittelt wird, macht einen entscheidenden Unterschied darin, wie sie aufgenommen wird. Lassen Sie sich daher nicht... Weiterlesen

26.11.2018 191 0
Kzenon - Fotolia

Best Practice: Vom eigenen Produkt bis zum Serienmodell

Auszubildende möchten und dürfen heute nicht mehr nur über die Schulter gucken – sondern sollen eigenverantwortlich und selbstständig handeln und agieren. Immer mehr Ausbildungsbetriebe haben dies erkannt und geben ihren Auszubildenden die Möglichkeit dazu. Die folgenden aktuellen Beispiele liefern Ihnen... Weiterlesen

26.11.2018 227 0
Marco2811 - Fotolia

Pressearbeit: So informieren Sie die Medien

Pressearbeit ist in der heutigen Zeit im Rahmen des Ausbildungsmarketings unabdingbar. Um Bewerbungen zu generieren, sollte Ihr Unternehmen als Ausbildungsbetrieb von Zeit zu Zeit in den Medien präsent sein. Wann immer sich ein Anlass bietet (etwa erfolgreiche Prüfungen, 100 %... Weiterlesen

26.11.2018 150 0
pico - Fotolia

Als zertifizierter Ausbildungsbetrieb zu mehr Azubis

Kontakt zu Schulen, Bildungspartnerschaften, Vorzüge wie ein kostenloses Mittagessen, Auslandsaufenthalte oder Prämien für gute Leistungen,… All das sind Maßnahmen, mit denen Betriebe versuchen, an Auszubildende zu kommen. Die Handwerkskammer Konstanz empfiehlt ihren Mitgliedern außerdem, auf Qualität zu setzen. Demnach hilft... Weiterlesen

26.11.2018 136 0
LianeM - Fotolia

Mittagspause mit Glühwein gefüllt – Kündigung?

Frage: „Einer unserer Auszubildenden ist nach der Mittagspause alkoholisiert am Ausbildungsplatz erschienen. Er hatte sich wohl in der Mittagspause mit einigen Freunden getroffen und es wurde ordentlich Glühwein auf dem Weihnachtsmarkt konsumiert. Die Kollegen haben das sofort gemerkt und ihn... Weiterlesen

26.11.2018 139 0
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