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Oktober 2018

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Mein Azubi hat geklaut – und jetzt?

Frage: Trotz des Verbots, Büromaterial privat zu verwenden, hat ein Azubi ganz offensichtlich mit Absicht ein Paket Klopierpapier mit nach Hause genommen. Ich bin für die Ausbildung verantwortlich und die Personalabteilung hat mich aufgefordert, etwas zu tun. Ihrer Ansicht nach... Weiterlesen

22.10.2018 239 0
JiSign - Fotolia

Kleine finanzielle Anerkennung für gute Leistung?

Frage: Wir möchten unseren Azubis, die besonders gute Leistungen gebracht haben, gerne eine finanzielle Anerkennung zukommen lassen. Sonderzahlungen sind aber ausgeschlossen, das ist mir klar. Haben Sie eine Idee, was möglich ist, sodass der Auszubildende nicht noch Steuern darauf zahlen... Weiterlesen

22.10.2018 212 0
©fizkes - stock.adobe.com

Wie Sie erkennen, ob einer Ihrer Azubis depressiv ist

Ein Kollege oder Auszubildender, der unter Depressionen leidet, ist als schwerwiegend krank einzustufen. Wird die Krankheit nicht erkannt, kann das gravierende Folgen haben, unter denen auch der Ausbildungsbetrieb leidet. Schauen Sie daher genau hin, wenn Alarmsignale sichtbar werden. Schätzungen zufolge... Weiterlesen

16.10.2018 630 0
ar130405 - Fotolia

Mit frischer Kampagne und neuer Website der Bewerberflaute trotzen

Vom Rückgang der Bewerberzahlen ist das Hotel- und Gaststättengewerbe in besonderem Maße betroffen. Die miserablen Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen bei einigen schwarzen Schafen haben Spuren hinterlassen. Umso notwendiger ist es, sich als Ausbildungsunternehmen mit einer gelungenen Azubi-Kampagne zu positionieren. So ging... Weiterlesen

16.10.2018 221 0
Sandra Thiele - Fotolia

Wann ist eine Stellenanzeige diskriminierend?

Wenn Sie einen Ausbildungsplatz ausschreiben, müssen Sie genau auf die Formulierung achten. Sie dürfen niemanden beispielsweise wegen des Geschlechts, des Alters oder der Religion benachteiligen. So steht es im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Der Fall: Aufgrund einer ungünstig formulierten Stellenausschreibung hatte... Weiterlesen

16.10.2018 273 0
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„Azubi-fit“: Veranstalten Sie einen Azubis-Workshop und profitieren Sie selbst

Was sollte ein Auszubildender wissen, wenn er eine Ausbildung beginnt? Was genau könnte der künftige Ausbildungsbetrieb von ihm erwarten? In Ihren Unternehmen gibt es – einschließlich Ihrer Person – vermutlich mehrere Fachleute, die auf solche Fragen die Antworten haben. Da... Weiterlesen

16.10.2018 205 0