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Juli 2018

©contrastwerkstatt - stock.adobe.com

Spontanes Meeting – zu Ehren Ihres Auszubildenden

Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche wie Sie sollten ihre Auszubildenden immer dann loben, wenn es angemessen ist. Niemals sollten Sie auf ein Lob verzichten. Sie können das Lob spontan äußern, Sie können es im Beisein eines Vorgesetzten aussprechen und Sie können es... Weiterlesen

31.07.2018 120 0
©contrastwerkstatt - stock.adobe.com

Wie Sie sich als empathischer Ausbilder zeigen können

Was fühlen, denken und wünschen sich Ihre Auszubildenden? Welche Ziele haben sie – auch wenn sie diese nicht aussprechen? Als empathischer Ausbilder haben Sie hierauf Antworten und begünstigen damit eine dauerhaft hohe Zufriedenheit und Motivation Ihrer Auszubildenden. Schulen Sie daher... Weiterlesen

24.07.2018 148 0
Alexander Raths - Fotolia

Warum ein Fototermin für Ihre neuen Azubis Sinn macht

Ihre neuen Auszubildenden haben gerade ihre Ausbildung begonnen oder werden das in Kürze tun. Das ist Grund genug, die Presse zu informieren. Laden Sie deshalb Ihnen bekannte Journalisten, die insbesondere regional und lokal berichten, zu einem Fototermin ein. Der Sommer... Weiterlesen

24.07.2018 103 0
Robert Kneschke - Fotolia

Lehrstellen-Rallye: Wie Sie diese Idee problemlos umsetzen

Junge Menschen sollten bereits zu Schulzeiten zahlreiche Einblicke in Ausbildungsunternehmen erhalten. So kann vermieden werden, dass sie ihre Ausbildung mit falschen Erwartungen beginnen. Eine Idee, möglichst viele und vielseitige Einblicke zu gewähren, ist eine sogenannte Lehrstellen-Rallye. Im hohen Norden haben... Weiterlesen

24.07.2018 122 0

Wie Sie Ihre Azubis mit dem 4-Farben-Modell treffsicher einschätzen und lenken

Nicht jeder Mensch ist gleich. Mit manchen verstehen Sie sich besser, mit manchen schlechter. Was im Privatleben kein Problem darstellt, weil Sie mit dem einen gern etwas unternehmen und sich von dem anderen fernhalten, funktioniert im Berufsleben nicht, insbesondere nicht... Weiterlesen

24.07.2018 501 0
Picture-Factory - Fotolia

Wie kann ich einen Azubi kritisieren, ohne ihn zu verletzen?

Frage: Im Alltag befinde ich mich in Kritikgesprächen immer wieder vor der Herausforderung, wie ich die Azubis so kritisieren kann, dass sie nicht verletzt sind. Schließlich möchte ich, dass sie motiviert weiterarbeiten. Dennoch muss ich die Möglichkeit haben, ihnen auch... Weiterlesen

24.07.2018 118 0