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  2. 2018
  3. Juli

Juli 2018

fotogestoeber - Fotolia

Mit der 3+2-Regelung den Fachkräftemangel beheben

Wegen der vielen aufgelaufenen Asylanträge dauert es lange, bis über die Anträge entschieden ist. Möchten Sie als Arbeitgeber Flüchtlinge als Auszubildende einstellen, kann das zum Problem werden. Dann hilft die 3+2-Regelung. Die 3+2-Regelung bedeutet, dass ein Flüchtling, der seine Ausbildung... Weiterlesen

31.07.2018 514 0
M. Schuppich - Fotolia

Wann kann ich wegen Krankheit kündigen?

Frage: Meine Auszubildende war überdurchschnittlich oft krank. Ich bin der Meinung, dass sie durch die Erkrankung so viel versäumt hat, dass es Probleme geben wird, das verpasste Wissen aufzuholen. Kommt in dem Fall eine Kündigung infrage? Antwort: Nein. Die Erkrankung... Weiterlesen

31.07.2018 520 0
industrieblick - Fotolia

Reparieren statt Wegwerfen

Früher war es selbstverständlich, dass ein Techniker sämtliche Funktionen eines technischen Systems verstand. Von einem Fehler konnte der Techniker praktisch im „Rückwärtsgang“ bis zur Ursache gelangen. Doch moderne Systeme werden immer komplexer und die Funktionalität entzieht sich mehr und mehr... Weiterlesen

31.07.2018 421 0
denisismagilov - Fotolia

Gute Idee: einen Azubi des Monats küren

Zusätzliche Motivation für Ihre Auszubildenden, zusätzliche Anreize, sich zu bewerben, zusätzliches Potenzial, positiv in den Medien erwähnt zu werden: Azubi-Wettbewerbe unter Überschriften wie „Azubi des Monats“ zeigen garantiert Wirkung – und das bei übersichtlichem Aufwand für den Ausbildungsbetrieb. Wer seinen... Weiterlesen

31.07.2018 530 0
Eisenhans - Fotolia

Potentielle Azubis mit Printmedien effektiv erreichen

Printmedien spielen bei der Suche nach potentiellen Azubis nach wie vor eine wichtige Rolle. Folgende 3 Kategorien können die unterschiedlichen Zielgruppen ansprechen. Lokale Zeitungen nutzen Schüler lesen heutzutage deutlich weniger Zeitung. Aber vergessen Sie die Eltern der potenziellen Azubis nicht.... Weiterlesen

31.07.2018 422 0
Michael Möller - Fotolia

So reagieren Sie, wenn Ihr Azubi Sie betrügt

Ein Ausbildungsverhältnis setzt Vertrauen voraus. Wenn Sie den Verdacht haben, dass es zu einem Betrug durch einen Auszubildenden gekommen ist, ist das eine gravierende Angelegenheit. Dennoch sollten Sie nichts überstürzen und einen kühlen Kopf bewahren. Ihr Auszubildender überzieht seine Pausen... Weiterlesen

31.07.2018 856 0
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