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Mai 2018

DDRockstar - Fotolia

Erfolgreicher Bewerber sagt ab – und jetzt?

Frage: Ich war so froh, in diesem Jahr alle Ausbildungsplätze frühzeitig besetzt zu haben. Allerdings: zu früh gefreut. Ein erfolgreicher Bewerber – ausgerechnet einer, den ich unbedingt haben wollte – hat mir eben telefonisch abgesagt. Dazu meine Frage: Kann er... Weiterlesen

22.05.2018 1031 0
Peter Atkins - Fotolia

Suchen Sie jetzt die Paten für Ihre neuen Azubis aus

Viele Unternehmen sehen es als vorteilhaft an, neue Auszubildende, die im Spätsommer wieder auf sie zukommen, mit einer individuellen Patenbetreuung einzuarbeiten. Auch ich kann so ein Konzept nur unterstützen. Richten Sie daher bereits jetzt Ihren Blick auf diese Zeit und... Weiterlesen

22.05.2018 929 0
Robert Kneschke - Fotolia

Der Schlichtungsausschuss: So funktioniert diese Anlaufstelle

Während der langen, normalerweise dreijährigen Ausbildung können Azubi und Ausbildender schon mal uneins sein und unterschiedliche Standpunkte beispielsweise über die Zumutbarkeit von Anweisungen und (fachlichen) Aufträgen oder persönlichen Verhaltensweisen vertreten. In den meisten Fällen werden solche Meinungsverschiedenheiten im persönlichen Gespräch... Weiterlesen

22.05.2018 1003 0
made_by_nana - Fotolia

Azubi verursacht Schaden im Betrieb – so handeln Sie angemessen

Wer über Jahre hinweg Auszubildende beschäftigt, der hat mit Sicherheit irgendwann einmal einen Schaden zu beklagen, den ein Azubi herbeigeführt hat. So etwas bleibt in der Ausbildung – und auch in einer „normalen“ Beschäftigung – nicht aus. Was aber sind... Weiterlesen

22.05.2018 1048 0
contrastwerkstatt - Fotolia

In diesen 6 Phasen läuft ein ideales Kritikgespräch ab

Wenn im Gespräch mit dem Auszubildenden Kritik geäußert wird,  wird  sich  der  Azubi  wahrscheinlich  wehren.  Damit  Ihnen  das  Gespräch nicht entgleitet, sollten Sie das Kritikgespräch in folgende 6 Phasen einteilen: Phase  1:  Kommen Sie nach kurzer Begrüßung zur Sache und... Weiterlesen

22.05.2018 1074 0
Jeanette Dietl - Fotolia

Alltagstaugliche Motivationsspritzen für Ihre Azubis

Frage: Ich tue mich schwer damit, meinen Azubis Respekt und Wertschätzung für die geleistete Arbeit zu zollen, ohne dass es aufgesetzt wirkt. Wie formuliere ich ein „Gut gemacht!“ noch motivierender? Antwort: Im Alltag Ihre Azubis einfach mal „so nebenher“ und... Weiterlesen

15.05.2018 207 0