Das kann einen Fachausbilder schon rasend machen – während sich auf Ihrem Schreibtisch die dringenden Vorgänge stapeln, das Telefon pausenlos klingelt und Ihr E-Mail-Postfach überquillt, schaut Sie der Auszubildende fragend an und dreht Däumchen: Was tun? Denn „viel Arbeit“ heißt... Weiterlesen
Auszubildende brauchen gute und starke Vorbilder. Als Ausbildungsverantwortlicher bzw. Fachausbilder sollten Sie genau diese Rolle einnehmen. Daher ist es wichtig, dass Sie an Ihren Schwächen arbeiten und Ihre Stärken hervorheben. Die 8 Tipps in diesem Beitrag werden Sie dabei enorm... Weiterlesen
Der Fehler eines Auszubildenden kann nicht nur für das Ausbildungsunternehmen zu einem Schaden führen, sondern auch für einen Kunden. Die Konsequenzen können erheblich sein. Damit stellt sich die Frage, ob der Ausbildungsbetrieb für die Folgen aufkommen muss. Das duale System... Weiterlesen
Ihre Auszubildenden gehen mit einer bestimmten Erwartung in die Ausbildung. Wird diese in Ihrem Unternehmen erfüllt oder gar übererfüllt, ist eine Ausbildungskrise in weiter Ferne. Wird sie allerdings enttäuscht, besteht die Gefahr, dass der betroffene Azubi sich in eine innere... Weiterlesen
Kennen Sie das? Ihr neuer Auszubildender ist in einem Bereich herausragend und in einem anderen Bereich maximal Mittelmaß. Das passt nicht zusammen? Dann schauen Sie doch mal, zu welchem Typ er gehört und was Sie konkret tun können, um leistungsschwache... Weiterlesen
Botengänge erledigen, das Lager aufräumen oder den Büroboden wischen – jeder 10. Azubi muss nach einem aktuellen Report des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) regelmäßig Tätigkeiten übernehmen, die nicht zur Ausbildung gehören. Natürlich läuft kaum eine Ausbildung ohne sogenannte „ausbildungsfremde Tätigkeiten“ ab.... Weiterlesen
