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April 2018

Ausbildungskrise meistern: Schließen Sie mit Ihrem Azubi einen Vertrag ab

Liegt eine Ausbildungskrise vor, ist Handeln angesagt. Das kann auch im Rahmen einer vertraglichen Vereinbarung zwischen Ihnen und dem Auszubildenden geschehen. Beide Seiten übernehmen Pflichten und machen den Kahn wieder flott. Verträge haben den Vorteil, dass sie allseits anerkannt und... Weiterlesen

25.04.2018 310 0
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Viel Spaß und großer Nutzen beim Dreh eines Imagefilms

Wer etwas für sein Ausbildungsmarketing tun möchte, der denkt in die richtige Richtung. Ohne intensive Bemühungen und  ohne  die  Einbeziehung moderner Medien dürfte  es  jedoch  schwer  sein, alle Ausbildungsplätze adäquat zu besetzen. Eine hervorragende Möglichkeit, um mehr Auszubildende auf Ihren... Weiterlesen

17.04.2018 265 0
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Digitalisierung in der Ausbildung: die 4 größten Herausforderungen – und wie Sie darauf reagieren

Die Bundesbildungsministerin Johanna Wanka hat kürzlich die „Berufsausbildung 4.0“ gefordert. Klingt modern und vernünftig, denn das Schlagwort „Industrie 4.0“ ist ja auch derzeit in aller Munde. Richtig ist, dass digitale und IT-Kompetenzen mittlerweile unumgänglich sind, um in der heutigen Arbeitswelt... Weiterlesen

17.04.2018 336 0
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So geht Ihnen bei der Rekrutierung kein Kandidat verloren

Kennen Sie das? Sie haben einen geeigneten Azubi gefunden, das Bewerbungsgespräch ist positiv verlaufen. Sie verschicken die Ausbildungszusage – und warten. Nicht selten ohne Ergebnis! Warum verlief die Rekrutierung nicht positiv? Der potenzielle Azubi meldet sich trotz des vorliegenden Vertragsangebots... Weiterlesen

17.04.2018 300 0
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Mit diesen 10 ganz besonderen Tipps motivieren Sie Ihre Azubis

Junge Menschen zu motivieren, ist eine Kunst, die von Ausbildungsverantwortlichen erlernt werden muss – und kann. Dabei spielen nicht unbedingt klassische Motivationsfaktoren die wichtigste Rolle. Der jungen Generation sind spezielle Dinge wichtig, die Sie berücksichtigen sollten. Wer seine Mitarbeiter und... Weiterlesen

17.04.2018 438 0
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Kranker Azubi soll zum Gespräch im Betrieb erscheinen – geht das?

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat kürzlich in einer wichtigen Frage entschieden: Ist ein Arbeitnehmer oder Auszubildender während einer Krankschreibung verpflichtet, zu einem Personalgespräch zu erscheinen? Das wenig überraschende Urteil gibt Ihnen nun endgültig Rechtssicherheit – begrenzt aber Ihren Handlungsspielraum (10 AZR... Weiterlesen

17.04.2018 355 0