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März 2018

Bartłomiej Szewczyk - Fotolia

Trendtipp: Azubis ansprechen geht jetzt so!

Versprechen Sie in Ihren Stellenofferten für Ihre Ausbildungsplätze „Karriere“ oder „Karrieremöglichkeiten“? Vergessen Sie es. Dieses Wort kommt in der Welt des Nachwuchses nicht mehr vor. Das ist das Ergebnis einer Befragung, die der E-Rekrutierer Softgarden durchführte. Azubis ansprechen geht jetzt... Weiterlesen

26.03.2018 306 0
Wolfgang Filser

Kündigung? Gehen Sie auf Nummer sicher

Es ist eine schwere Entscheidung, wenn man einem Auszubildenden zum Ende der Probezeit kündigen muss. Umso wichtiger ist es, diesen Vorgang rechtssicher zu durchlaufen und abzuschließen. Was sich dabei immer wieder als Problem herausstellt: der Nachweis, dass das Kündigungsschreiben den... Weiterlesen

26.03.2018 156 0
Sebastian Duda - Fotolia

Haftung in der Ausbildung: Das sagen die Gerichte

Im Zusammenhang mit Haftungsfragen kommt es zwischen Auszubildenden und Ausbildungsbetrieben immer wieder zu Meinungsverschiedenheiten. Sowohl wenn der Auszubildende Schadenersatz einfordert, als auch wenn dies der Ausbildungsbetrieb tut – oft sind sich die Kontrahenten nicht einig, und die Gerichte entscheiden. Die... Weiterlesen

26.03.2018 986 0
Rido - Fotolia

Wie Sie jungen Azubis helfen, Motivationstiefs zu überwinden

Fast alle Azubis beginnen ihre Ausbildung mit Enthusiasmus. Doch irgendwann holt sie die Realität des Berufslebens ein und sie erkennen, dass nicht alles wie gewünscht läuft. Dann lässt die Motivation nach und ihre Lern- und Leistungsbereitschaft sinkt. Nun sind Ihre... Weiterlesen

26.03.2018 341 0
Peter Atkins - Fotolia

So geben Sie motivierendes Feedback

Motivierte Azubis ohne motivierende Gespräche – das ist nur in Ausnahmefällen denkbar. Vielmehr sind rückblickende – und perspektivische – Unterhaltungen mit Auszubildenden der Schlüssel zu einer guten Motivation. Dabei sind bestimmte Regeln zu beachten, um Demotivation zu vermeiden. Gerade junge... Weiterlesen

26.03.2018 207 0
contrastwerkstatt - Fotolia

5 Faktoren, die zur Motivation Ihrer Azubis beitragen

Faktor 1: Sie als Ausbilder zeigen Interesse an wirklich jedem Auszubildenden.  Ihr Fokus gilt keineswegs nur den Leistungsträgern und/oder den Problemfällen. Im Gegenteil: Sie interessieren sich auch für unproblematische und eher durchschnittliche Azubis, ihre Ausbildung und den Menschen dahinter. Faktor... Weiterlesen

26.03.2018 362 0